Accompagne
durablement
la vitalité
de vos équipes et de vos projets
avec les principes du vivant.
Un triple socle
business, coaching, principes du vivant,
pour accompagner la croissance et la vitalité,
de vos équipes et de vos projets.
Intégrer les principes du vivant, quels bénéfices ?
Aller à l’essentiel en regardant votre organisation comme un écosystème dans toutes ses dimensions
Identifier rapidement les principaux blocages à résoudre et les ressources nécessaires
Favoriser l’échange - Créer l’étincelle
Faire émerger des solutions durables
Offres d'accompagnement
2 champs d’intervention complémentaires
à votre service : collaborateurs, managers ou dirigeants
Favoriser
la cohésion de vos équipes
Accompagner le changement, soutenir face à l’imprévu
Accompagner la collaboration, libérer les blocages
Aider à la décision
Libérer la créativité
Soutenir le développement de vos projets
Accompagner l’émergence de votre vision
Accompagner la réalisation du diagnostic et des piliers de votre stratégie
Aider à prioriser vos plans d’action
Aider à la définition de votre/vos offre(s)
Références
À propos
Anne Franchini
Fondatrice et dirigeante de Tilia Conseil
Consultante et coach certifiée C&T ®
Formée en systémique à partir des principes du vivant
Selon les besoins, elle travaille en collaboration avec différents coachs ou consultants partenaires expérimentés
« Va prendre tes leçons dans la nature, c’est là qu’est notre futur. » Léonard de Vinci
PARCOURS
Directrice associée du cabinet FOOD SERVICE VISION. Pendant 12 ans, conduite de missions de conseil et d’études pour des intervenants de l’agroalimentaire de grande ou petite taille, sur le marché de la restauration.
Avant cela, 12 années passées dans le groupe agroalimentaire SODIAAL sur le marché de la consommation hors domicile, dans des fonctions marketing et commerciales, dont 5 ans en tant que directrice marketing des marques YOPLAIT, CANDIA et RichesMonts.
En parallèle, les principes du vivant sont entrés dans son existence pour accompagner un de ses enfants à traverser une difficulté dans son parcours. Au fil des années, cet accompagnement, étayé de formations, s’est transformé en compétences spécifiques pour accompagner les écosystèmes à se rééquilibrer dans leur cycle de vie.
